Aufbauend auf einer quantitativen Studie zur Verweildauer in Pflegeberufen in
Tirol wurden in diesem vom Tiroler Beschäftigungspakt beauftragten Projekt die
Arbeitsbedingungen in Pflege- und Sozialbetreuungsberufen in Tirol untersucht.
Anhand eines umfassenden Methodenmix aus Dokumenten- und Internetrecherche, leitfadengestützten Tiefeninterviews mit ExpertInnen, Fokusgruppen mit Personalverantwortlichen und Online-Erhebungen bei Personalverantwortlichen,
BerufseinsteigerInnen und länger Beschäftigten im Tiroler Gesundheits-, Pflegeund
Sozialbetreuungsbereich wurde ein Stärken-/Schwächenprofil der Beschäftigung
in Pflege- und Sozialbetreuungsberufen erstellt und Belastungen und Risiken,
aber auch fördernde Faktoren für eine stabile Beschäftigung in diesem Berufsfeld
erarbeitet und durch Handlungsempfehlungen für eine weitere Verbesserung
der Beschäftigungssituation in Tiroler Betrieben des Gesundheits- und Sozialbetreuungsbereiches erstellt.
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Arbeitsbedingungen in Pflege- und Sozialbetreuungsberufen in Tirol
Löffler Roland, Steininger Andreas
Zitieren
Löffler, R. & Steininger, A. (2013). Arbeitsbedingungen in Pflege- und Sozialbetreuungsberufen in Tirol. Wien: öibf.


